为运用“赛马比拼”工作机制，全面总结盘点 2023 年工作，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围，谋划推动好 2024 年全县妇联工作开好局、起好步。3月11日，巫溪县妇联开展干部职工素质提升“赛马比拼”活动。

全体干部职工立足自身岗位职责，围绕自己分管领域、承担的具体工作、牵头的项目等选取相应题目，从工作开展情况、工作完成情况、相关启示建议三个方面进行出题、答题。4名领导干部职工参加。

活动中，巫溪县妇联党组书记、主席任娟指出，过去的一年，全县各级妇联组织和妇联干部坚持围绕中心服务大局，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用，立足基层、服务妇女儿童，在乡村振兴、家庭文明建设、基层社会治理等经济社会发展的各个方面，贡献了巾帼智慧、巾帼方案、巾帼力量，值得点赞。

她强调，全体干部职工要提高认识，强化责任。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，提高政治站位，充分认识到妇联是党联系群众的纽带和桥梁，做实做细引领联系服务妇女工作；要加强学习，提升自我。勤于学习增强本领，进行体系化、长期性学习，不断强化理论武装、丰富专业知识，切实提升理论素养和业务水平。要广开渠道，整合资源。深入学习贯彻党的二十大精神和中国妇女十三大精神，有效发挥桥梁纽带作用，加强与公安、民政、司法等部门的联动，不断延长妇联组织工作手臂；要注重实效，协同推进。完善组织网络，创新工作载体、工作方法，采取走下去、走进去、走上去、走出去的工作方法，打造以妇女群众“点菜”、妇联组织“做菜”、妇女群众“品菜”的服务模式。要清单式安排，闭环式管理。注重实干争先、闭环落实，坚持问题导向、清单管理，以“一枝一叶总关情”的为民情怀当好妇女群众的“娘家人”。

下一步，巫溪县妇联将组织人员对答题内容进行阅卷评分，并对结果进行张榜公示。